分类:i工作 相关文章

谈扫楼开发业务谈我的局限性-谈谈辩证有效的开发模式

这两天和小磊,彭亚飞一起在上海去扫楼谈业务,感触很深,自我性格局限,没有他们小年轻活络,脸皮薄,怕拒绝!但是你还别说他们这样开发客户还有有一定效果的,如果经常这样开发下去,效果肯定还是很不错的! ​​​ 但是他们到处发扫楼这种效率太低了,我不适合这种方式,异地开发客户确实不错 我写的这篇心得,透露出来一个问题,像我所从事的这个行业,一般的业务员扫楼只能做一些小客户。我当然想开发大客户了,比如我要有想找人去开发大客户的思想,肯定是取得不好,太好的效果,但是如果说我能走一定的渠道,利用渠道的魅力,然后开发一些大客户,就会容易很多,当然了,利用渠道也不太容易,还有一个问题就是优乐渠道之后,后期的服务……

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小公司怎样半动化运转呢

这段时间,从爸爸发现癌症晚期后,我已经没有心情管理业务了,业务处理他们几个随应处理的情况,还好大家都比较努力,我外出陪父亲看病的时候,也很少接到业务方面的电话,所以后来我就想小公司内部如何实行大部分自动运转呢 (之前我应该学过放权之类的文章): 其实从事本行业,我们一直都存在着营销弱化,我应该是一个业务员的角色,只有我把一定的业务拉进来,客户资源搞得多多的,这样的话才能有不断的业务,他们操作起来才能更好,目前的框架可以理解为我是,大客户经理+,救火队员,小王是调度及外发,小张是操作+,晶晶是操作+财务+小客户,临时客户客服等吧 ,哪些事情我该管,哪些事情不该管,哪些事情由着下面的人去……

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小公司经营的学习和感受,不瞎折腾

在中国大多数都是开的小公司,没有几个能做成阿里、腾讯、独角兽、500强的。我见过太多的小老板,生意本来好好的,一通瞎学习、瞎改革,把自己搞黄了,一出去上课就激动,一回来就改革。老板没事多看看,避免入坑吧: 1、小而强:小公司大事全靠老板,别指望员工干大事。小公司后面的趋势是去员工化。这是一个大势所趋。一般员工不要超过5人,不要玩奢侈办公室和团建。采取新型的“小而强”的公司模式。现在,有很多小公司,三五个人的团队,六七个人的团队,年销售额可以轻松实现几千万甚至几个亿,利润也颇为丰厚。 2、销售:老板必须擅长销售,签单。 不管你是技术出身,管理出生还是销售出生。老板就是最大的业务员。老板不要偷懒,……

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云油市场导图雏形

这个云油市场的概念是我自己想出来的,我觉得应该还算是一个好的模式,当然了,中间也探讨过几次,有一定的法律风险,但是时之至今,我觉得这个方案依然是不错的,由物流公司作为主体进行购买油品,一些社会车辆的散户或者承运业务的车辆通过物流公司的流转,可以为业务添加,可以为交易转化,这样就解决了油品的输出问题,另外物流公司本身就是油品购买的主体,这样就解决了邮票的输出问题,中间服务商也赚到了钞票,应该是几方共赢的场面,个体司机也得到了实惠! 具体推广,可以送过送补抽都方式,进行开来 ps2024.03 之前我还是有些胆大的,现在很多事都不敢干,不敢想了,这个很要命呀,成为一个极度保守的人了

2015年度总结,做全周期客户

2015年度,未达到预期的效果,作为业务的主要负责人,我应承担90%的责任。 外部大环境是集运行业的低迷,利润和箱运量的直接下降 内部原因是团队管理的松散,没有完好的秩序和执行力 主要原因还是我的懒惰,和业务上的不思进取,得过且过 2016年度 开发: 1.接货模式:从单一的货代直客模式改为,货代+大同行+一拼通 2.推广模式:地推和网络推广+网络新平台的渗入 3.网络寻找大批货代负责人的联系方式,邮件/QQ/微信同步推进 3.多参加一些物流方面的探讨会,积极寻找新丝路 管理: 1.更加明确个人的职责和工作垂直化询问 2.更加有执行力的财务跟进和处理方式 3.开源节流,运费报价不要高,催促结算……

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开发:4.客户开发资源网址类 (汇总/导航)

高攀2023年整理的表格 风鸟资源区: 杭州/绍兴/嘉兴 上次去昆山需要开发的:https://blog.sina.com.cn/s/blog_468b7bb20102yuu1.html 正天物流,天运物流,这几个应该也是货代公司,他们是做物流的,上次做了昆山世远隔壁88号的,他们有仁保的客户,场子挺大的,改天我应该都在保税区里面转一转,不光是昆山保税区,其它的保税区也应该转一转,例如张家港,无锡 南京协会2011:https://user.qzone.qq.com/18183838/infocenter https://user.qzone.qq.com/18183838/infocente……

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人再好,不研究业务也没价值

这个社会的规则是什么? 当你有用的时候,就会有人联系你;当你没用的时候,就不会有人在意你。社会人都是功利和现实的,不要说别人不讲情义,其实每个人都是这样,只不过有些人厚道一些而已。 今天和海波,马兵,锋哥,邹帅 5人一块红川椒小聚吃饭 大家谈到,这个时候经济淡呀,一定要提前布局,走出去,后面有机会的时候,才能稳得住,这个时候要提前做铺垫,做伏笔的 我目前天天在家,很少出去接触不同的思想,这点是完全错误的,别人都再成长,即使我没有事业的新开拓,精神学习上应该进展起来吧,当然我目前在家也没有研究业务。 另外呀,海坡说道,赵三其人,人还是比较好的,但是没研究业务,后面自己也慢慢掉队了,没有钱,没有权……

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看停车场及停车场管理谈关联性副业

今天和马兵去看了老姚在华东路2250号的停车场,这个位置非常不错,老姚大概在157万左右拿下的,说是通过创元的渠道,老姚之前在高东这边是有一定的关系的,有些警察资源他是认识的目前里面喊上老姚自己的,一共有三家加油的,一家修理车板,一家小车做护理的,还有什么维修之类的,他说目前已经搞到200万了,就算不含他的加油点成本,也已经是盈利的了,这个应该算是关联性副业吧,由加油入停车场这种传统的生意,并不是不能搞,我也不要觉得不行,自以为是,人家赚钱的门路多了去了,我感觉他这个东西赚100万完全是没有问题,多的话有可能要搞到150万,我一定要多研究,选好一个行业,找到一个切入点,深挖进去!一定要选择有潜……

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工作中被打断,“好怒” 用《盐铁论》警示

  好发脾气的人,是内心没有定性的人。       在许多场景下,你正在忘情的投入到学习或者工作中,或你全心的做着要做的某件事,这个时候别人突然给你开个玩笑,或者需要联系你,需要打扰到你,你是很情绪化的,烦躁的,无精打采的应付别人呢,还是微笑着,让别人稍微一下呢? 我的话,就会易怒,这是个很不好的习惯,我也想过要改 如果在专心做事之余,对别人报以真诚和礼貌,是不是会更好呢,尤其是我这样的,非常的情绪化,害怕被人打扰,有时候说话会明显的附带自己的情绪进去,如果是好的情绪当然是不错的,如果是坏的情绪就很容易把人得罪了,事后自己还会后悔,想着二次弥补挽救。 如……

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拜访一卡通老板吴总【集运软件】

昨天我和马兵去了苏州市吴中区一卡通吴总那边,他是软件一卡通的经营人,在没有见到他的时候,我对一卡通的感觉是这个软件蛮俗气的,功能老套,眼光老套,跟着一拼通后面跑.很难有跨越式的发展吧。 但是到了吴总的办公室,我发现里面的办公摆设还是有一定的质感的,感觉还不错,顿时对吴总感兴趣增加了积分,和吴总聊了一下一卡通的情况,他说他正在试调1.18版本,这个版本里面增加了发箱人金额授信,充值金额功能,周期结算运费功能,这样的话就避免了用户的结账问题,我对这个说法是不以为然的,这里面的逻辑层次是不成立的,国家要求的是网络物流平台,显然吴总对这个是没有深入的概念的. 马兵想找吴总谈合作的一个原因是,他想把这个……

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开发:5.谈谈开发宣传类app和软件(别于网址.导航)

新路径吧:抖音,头条号,视频号,小红书 我一直想做个小程序的,这些谈谈我得开发类,宣传类试用的 app 软件,小程序等手机版本,有图有真相 最近又在想集装箱宣传的事情,我这是光说不练呀 好好学习集装箱运输客户宣传,争取一些潜在的客户,把图片做精美,把资料做完整,把牛逼吹清新,多在各个平台宣传,尤其是一些物流,海运,铁路联运,的论坛和社区, 多发表评论,多宣传,青岛,深圳,宁波各地的本地论坛,各QQ群微信群,群发系统,一些百度,谷歌收集的比较快的宣传网站,做一个可以变动的二维码,做一个可以填表的询价系统,做一个图片的一般报价形式 货代经理人:添加客户专家利器。这个比找到一批批的人群程度稍微低一点……

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培训有感:罐中有你-可谈罐箱业务探讨

原文来自我之前发布的博文:https://blog.sina.com.cn/s/blog_468b7bb20102z374.html 有幸参加了罐箱培训营的第9期学习培训活动,这次感触颇多,下面我会列出来: 1.学习了很多之前不懂的地方,这个比较系统 2.认识了之前接触不到的一些公司和人 3.了解了行业目前的现况 4.参观了平湖中集堆场服务场地,了解了集装罐的制作和维护储运流程 5.感触了以后,如何开展工作和谈客户 6.对服务即价值有了新的层次的理解 下面逐一来说一下,上面列出的具体信息 1.之前我对集装罐的了解,仅限于做了一些少量的罐箱,液袋想做想,进出口危险罐想做,通过了解,我发现里面的水……

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购新重型集卡,集卡方面的计算

由于之前拉罐箱,本次我就定制了480马力的双驱汕德卡,自动挡,进口板腿,下来一个车辆要40多万万了,这样的有重柜就好拖很多了,配套上也完全跟的上。 车辆很喜庆,里面的系统也很强大,记录明细。希望有个好的业务开端!后面有我一些集卡费用的计算。 最近有俩个段子,趣味一下: 小宋的比“三天一万”的还夸张的视频,这俩车应该拉的我得业务吧,搞笑视频罢了: 我和马兵拍的搞笑送礼视频: 89*9包车调整:17000元/月20吨内 ➕50,550公里内:20-25吨内 100元,25吨—26.5吨 150,萧山临安绍兴上虞,镇江,泰兴,广德,20吨内45尺➕200元,30元不报了,50不加,20—25吨内➕2……

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搭建自己的网络系统平台:最近接触的低代码平台

本身是小微公司,在注重价格的同时,也需要简化一些流程,辅助性处理本身TMS系统的缺漏和补充 低代码平台提供了简化的编程环境,允许非技术用户通过图形界面和配置而不是传统的计算机编程来创建应用程序。小微公司没有大量的IT资源。好处就凸显了: 1.低风险,高回报率:开发时间周期短,投入小,不需要太多的专业人士 2.适合多种需求:PC端,移动端,有权限层次 3.维护简单,扩展能力强       低代码平台的优缺点:链接 以下是利用低代码平台进行小企业办公的一些建议: 通过了解,记录了一些适合小微的低代码平台 1.织信 https://www.informat.cn/ 这个……

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开发:6.客户开发规则类(管理)

这里就是整理一些比较标准化的东西,形成一定的规则,标准化件 这个规则可以不单单写做这类事情的规则,也可以写做这类业务的开发的心态规则,原则之类的 QQ添加格式 (18183838+46369606)  添加的客户昵称:   地点+公司名+职位+姓名     例如:上海中远操作王小姐          分公司的话:中远绍兴财务郑小姐 这个规则应该推到QQ群:地点+公司名+干什么(拖车) 微信和微信群的标注如上, 小公司客户开发管理流程图: ———————————-……

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中运卡行头脑风暴

今天有幸参加宋建组织的一次小型交流会!,这种探讨大概率是同行或者相似同行之间的头脑风暴,但是这种探讨过多的话,其实没有过多的意义,还是要找到相互能结合的方面,即使很微小也不要紧 地址:靠近南翔的旭辉IN,中运卡行会议室 给我留下印象笔记深刻的还是张灵满对行业上下游各个点的认识,及亲历,完整,分析到位!还是海格的早期股东,通过海格的销售资源买了几百台车,通过深圳银行贷款买车,通过驾驶员入股10万元分销车辆 ,对加油的认识,货代的了解,行业的话语权塑造都发表了自己看法  王勇也是个有想法的人,行业的一些痛点,一些业务的阐述也发表了精彩的言论  宋建的处事及社交能力,不做作,大气,也让我比较佩服 最……

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回顾去年2021,行业50个反问

回顾去年,业务做的还是相当不错,家庭也相对较为顺利,但是今年开头很不顺,爸爸生大病,jJING流产,全家也感冒发烧了一遍,所以我不能瞎折腾,稳固有效地做好手里的客户,多努力开发一些新的资源,把本行业做扎实做到位 今年一定要把客户服务好,尤其是主要客户,业务比例要做到5-6成,2/2,大户做,5到6成,一般户做二点到2.5成,一些过路客户做1.5到2成利用网络开发一些新的客户,比如各类协会,投入广告,可以找个业余人都去网上做推广,按条数和审核资料来进行提成梳理一下手中现成的客户,搜索信息反而相关大的客户,必须要登门拜访车辆要达到J0-J0.J台如果有可能的话,再增加J名员工我的工作重心改为,开发……

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避免盲目投资及快速摸清行业-新疆农割了解

  哥哥和堂哥江涛两人看到别人去新疆收割农作物赚钱了,他们也想去做,开辟新的业务战线。 当地的农场主不愿意自我收割农作物,采取外包形式,每年阴历3-5月,10-11月两季收割。 我觉得要做的话,这种业务这个地方一般要承接到当地兵团的作业,面积比较大,如果和当地兵团直接结账的话,应该就是好的业务,反过来说,就是能和兵团直接结账的业务就应该直接去做,如果和个体农民记账的话,就存在着信用不可靠的问题,和当地的农民结账这个我觉得很不靠谱吧,如果我能在当地找到相应的部队关系的话,直接签约,应该就可以好做一些,当然了,这种地方肯定不比上海的契约精神,一切还是要按当地的实际情况来计算,以避免眼高手……

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开发:7.接下来应该怎么走,(AI方向,指导方面)

今天是2023年10月13日,凌晨3点我睡不着 这个半年来,光阴未虚度了,而且比较颓废,对业务上面的关注很少,从嘴上来说,我常说是父母去世的影响。但是和内心疲了倦了,不愿意较大付出,只想做大的业务,不想做小的业务,只想去搞关系 ,这个心态是不对的呀,人到中年怎么喜欢投机取巧起来,这里我要做个反思,做个总结下面 1.接下来我应该怎么来: 行情不景气,我要坚持做集运,最多做下和这个相关的周边擦边球 我觉得我下面继续走集装箱这个行业。是不是可以多研究一下新的方向,或者演化成新的周边行业,多和同行交流,切记不要,快速行动 2.获客的路子重点往哪方面走 维护老客户,低价激活不做的客户,薄利新客户 重点还……

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苏州欧莱雅短驳项目没谈成

  我哥微信上聊了一个人,他说他有一个项目,苏州短驳,每天大概需要8~10个车,需要集装箱,礼拜天休息,其他每天都干活,本来我是不信任这类消息的,和哥说话难么有些消极和武断。 因为我觉得吧,这类项目比较稳定,大概率促成的化,也是在于人为因素,后来见面后,我补问了一下关系,快递公司那个负责人说,负责这个欧莱雅的项目是他同学的同学,关系还是可以的,所以我觉得这个说话还算靠谱,如果他说是通过竞标进行的。我就会觉得是在扯淡,这里不排除正面竞标,但是肯定会有各方面的限制,而且价格会非常低廉. 虽然前几天书上看到:利益不是谈的,而是创造价值的结果,更是公平分配的结果,一般人低水平的努力,总觉得有……

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